GUIDE PRATIQUE d'AIDE à la  REDACTION du DSPP : éditions Edilivre.com

GUIDE PRATIQUE d'AIDE à la REDACTION du DSPP : éditions Edilivre.com

Donner de l'empathie à l'autre, c'est se faire du bien à soi
-Pascale Molho-

http://livre.fnac.com/a8196251/Cathy-Neves-DSPP-Assistant-e-de-vie-aux-familles

Ce post a pour objectif d'aider les futurs ADVF à rédiger leur * DSPP

Sachez que le Dossier vous appartient et qu'il vous servira d'autant plus dans l'hypothèse où vous ne parviendriez pas à valider les 3 domaines que comporte cette formation.

En pareil cas, vous aurez 5 années pour les réussir.

Certains, y compris les formateurs supposés vous aider, se noient dans un amas de feuilles explicatives : Erreur fondamentale .

Pourquoi ?

1) Les membres du jury (2 minimum) N' ONT PAS LE TEMPS DE LIRE UN LIVRE

2) Vous risquez de raconter du 'hors sujet' et vous retrouver en difficulté

3) Les histoires les plus courtes sont les meilleures : Soyez clair, bref, en un mot PROFESSIONNEL

Page de garde ?

= Une feuille de debut (avant la 1ere page du dossier)

REMERCIEMENTS sur DSPP ? NON ! NON! et NON !

Le DSPP n'est pas un rapport de stage, ce dernier, soit dit en passant, n'est absolument pas imposé pour la formation ADVF !

Je le précise car tous ne le savent pas y compris certains chefs du secteur.

Gardez donc vos remerciements...ou pas, pour ce rapport de stage, pas obligatoire mais vivement conseillé, ne serait ce que pour vous familiariser avec l'expression écrite.

Bon, il est vrai que le référentiel de la formation à changé ( avant systeme de notes lors des validations) .

Et que dire de ces évaluations en Centre de Formation où les Formateurs s'acharnent à donner des notes (sur 10/sur 20 et bla bla bla)...

OR,

ADVF en formation = 18 ans ou plus = adultes = compétences : Acquis, Non acquis, en voie d'Acquisition. Zut alors !

Ceci dépend de plusieurs facteurs : Politique centre de formation en l'occurrence, mais il est temps que des règles communes soient instaurées pour tous les Centres. Après, la fièvre des 'notes' les apprenants l'ont aussi...Pourquoi pas le 'bon point'' tant qu'en y est ?

Pourquoi cette formation ADVF ?

Pour former des personnes dignes de l'accompagnement des personnes à leur domicile qui est l'avenir de l'emploi de demain.

Aussi faut noter que la formation (6 mois) est moins onéreuses que le DEAVS (n'existe plus). Tant mieux,  il y a de quoi s'y perdre dans toutes ses formations de travailleurs à domicile.

■Le référentiel du métier est disponible sur le site du gouvernement : gouv.fr ! Utile pour connaître le métier, le cadre d'exercice, la formation, les compétences inhérentes à l'exercice de la profession, et les modalités d'obtention du diplôme.

Vous pouvez également obtenir le diplôme par la VAE*

■Pour les CCP : Veuillez vous adresser à vôtre formateur référent

et /ou le formateur responsable du suivi de votre dossier : DSPP

Hé oui, il n'est pas forcement le même, et dépend de l'organisation / moyens du centre de formation !

Mon 'Guide Pratique 'd'Aide à la Rédaction du Dossier Synthèse Pratique Professionnelle' de l'ADVF est SORTI 😊 :

 https://www.edilivre.com/dspp-assistante-de-vie-aux-familles-guide-pratique-20d565d049.html#.WUjWbK46_MI

📚 Le recopier n'aurait pas de sens, mais le lire vous éclairera et les exemples concrets des 3 activités type vous rassureront.

💡Gardez à l'esprit que les questions du Jury porteront précisément là dessus, donc, si vous faites un copié-collé, vous ne saurez que répondre lorsque les membres du jury voudront approfondir...

■L'idée, est de vous montrer un exemple à suivre...

*ADVF : Assistante de Vie aux Familles

*DSPP : Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle

*CCP : Certification de Compétences Professionnelles

*CP : Compétences Professionnelles

*VAE : Validation des Acquis de l'Expérience *************

Intéressé-e ?

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👉DSPP GUIDE PRATIQUE - Cathy Neves👈

~~Si vous avez des questions, n'hésitez pas ~~

🔜ADVF / Voici la liste des compétences requises pour chaque CCP :3 x 5 = 15 compétences.

➖1er CCP) = Activité Type : Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien =

🔜5 compétences :

1) Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage

2) Organiser avec la personne les actes à accomplir

3) Prévenir les risques faire face aux situations d'urgence et / ou mettre en place un relais

4) Contribuer à l'autonomie physique intellectuelle et sociale de la personne

5) Établir le contact, communiquer

➖2ème CCP) = Activité Type : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile =

5 compétences :

1) Établir le contact, communiquer et assurer le relais des parents

2) Organiser l'intervention avec un ou plusieurs enfants

3) Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants

4) Accompagner les apprentissages de base des enfants et leur socialisation dans leurs activités

5) Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses

➖3ème CCP) = Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas = 5 compétences :

1) Établir une relation professionnelle lors des interventions

2) Organiser avec la personne les tâches domestiques

3) Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité

4) Respecter l'intimité, les goûts et habitudes de la personne

5) Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge et de la préparations des repas et des courses

➖Quelle analyse peut on faire sur ses 3 CCP ?

Que certaines compétences requises se rejoignent. Par exemple la communication et l'organisation font partie des 3 CCP.

➖Comment pourrait il en être autrement ?

Par exemple, l'organisation, indispensable aux 3 CCP :

Organiser les actes essentiels pour assurer la continuité de vie (ccp1)

Organiser l'intervention (ccp2)

Organiser les tâches domestiques (ccp3)

⚠Le point essentiel à ne jamais oublier pour tout ADVF qui se respecte ?

👤La personne !

Qu'il s'agisse d'aider au lever d'une personne avec handicap, que ce soit aider dans les tâches ménagères un adulte, que ce soit accompagner un enfant dans les activités quotidiennes...

L'être humain est au centre de la pratique de tout professionnel exerçant dans l'assistance aux personnes fragilisées.

💚Merci aux Apprenants qui, en fin de formation m'ont 'offert' un double de leur carnet de stage avec ...dédicace. Si, si, grave que ça touche la Formatrice que j'essaie d'incarner.💚

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