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2012-09-04T10:19:00+02:00

Paramètres Vitaux, Soins et Rôle de l'AMP

Publié par cathyneves.over-blog.com

  EDILIVRE 

  On pense souvent, que le rôle de l'AMP s'arrête aux portes des animations culturelles et récréatives,

On imagine parfois, que le domaine des soins est exclusivement réservé à l'AS

Bah non, on pense et on imagine trop...et à tord.

Comment faire sinon, lorsque l'AMP accompagne une personne handicapée ?

Comment faire si le handicap est une paralysie des membres inférieurs et supérieurs ? Autrement dit, quadriplégie ?

L'AMP devra bien pratiquer des soins corporels et une observation stricte des paramètres vitaux de la personne lui sera demandé.

Outre, lors des transmissions verbales, ou réunion d'équipe, une écriture des faits lui sera également imposée par l'établissement employeur: Traçabilité !

J'ai habitude de dire que personne n'est irremplaçable et qu'un bon professionnel est celui dont on ne remarque pas l'absence. Je sais, c'est dur pour notre ego d'AMP mais c'est ainsi.

En effet, si le professionnel, transmet en temps et en heure, de façon précise et synthétisée les faits, le collègue qui prendra la relève ne sera à aucun moment perdu (pour ne pas dire battu).....

📒 Souvent je constate, que le professionnel dit 'indispensable' est une personne en quête de reconnaissance perpétuelle...et Ô combien dérisoire... en se débattant inlassablement pour laisser sa trace dans le service. Au final, entrave le travail des collègues.... croyant bien faire en faisant de 'trop', ou pas assez. 

Ce genre de professionnel est souvent le dernier à partir, c'est aussi celui qui a les faveurs de tous les 'responsables', et nous le voyons souvent sortir du bureau de la hiérarchie un sourire béat au coin des lèvres

👱J'ai vécu tout ceci.

J'ai, moi même sans doute, essayé à mes débuts, ce jeu là inconsciemment, mais l'expérience de terrain, l'évolution intérieure, un travail sur mon mental,

et, au final,  la confiance en mes capacités; m'ont évité de tomber dans le piège inutile et usant de travailler dans un rapport de 'séduction' permanente🐔

🐏Car enfin, Si je sais pourquoi je suis ici

🐮 et si je connais mon métier,

je n'ai pas besoin de 'surfaire en permanence.'

😋La sérenité est sublime à vivre, croyez moi !

A la finale, tous y gagnent et moi la premièreAmbiance, patients, collègues, cohésion d'équipe....    

Pour revenir au rôle de l'AMP en ce qui concerne l'observation des paramètres vitaux, je rappelle ici, qu'une personne avec handicap, tout comme vous et moi, peut tomber malade, et donc, vous AMP, qui l'accompagnez, devez être à même d'observer et transmettre afin que, par exemple, l'IDE prenne le relais.

🐍On entend par paramètres vitaux :

respiration

pouls

diurèse 

élimination

température

tension.....

Imaginons que la personne handicapée vomisse, que fait l'AMP ?

Non, elle ne détale pas en appelant au secours l'IDE l'AS ou l'ASH  

Observer et recueillir l'info, surveiller et alerter = C'est notre métier 

😾Nos Observations aiguisées permettront d'orienter le diagnostic, c'est dire combien ceci a de l' importance. Idem pour l'élimination

L'AMP est à tous les étages de l'accompagnement, contrairement à l'AS ou l'Auxiliaire de Vie.

Cette proximité (connaissance globale/ intime de la personne) suppose de posséder un sens éthique au dessus de tout soupçon.

Selon moi, des progrès en ce domaine sont encore indispensables.

Handicapée ou pas, la personne est un individu libre que nous, AMP, devons respecter, encourager, aider, mais aussi 'protéger' dans le sens 'sécurité' et non 'materner' dans le sens 'maternage'.    

L'autonomie de la personne, aussi minime soit elle doit toujours être privilégiée : Valorisant pour elle, et en même temps, vous vous epargnez aussi....

Voilà pourquoi je dis, redis, et signe, que pour faire correctement le métier d'AMP, le facteur temps doit impérativement être pris en compte.

Sans cela, pas de respect digne de son nom !

  EDILIVRE 

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nad 20/09/2012


jour-jour!!!!!!!


Ca y est j'ai participé aux tests de sélection pour accéder à la formation d'Amp.


Bon,  évidemment je pense avoir été nulle, normal, la confiance c'est pas un de mes points forts. Mais je me suis sentie bien seule aussi, tous les autres candidats avaient une grosse
expérience et conversaient allégrement. Tu connais la maison untelle, l'unité truc muche, et moi je suis arrivée juste avec mon envie de bien faire,  et mon coeur gros comme ça. Ils ont tous
parlé de la différence entre l'amp et l'as comme si c'était un motif de déclenchement d'un soulévement, ouais....., pour moi l'essentiel c'est pas comment on m'appelle, l'essentiel c'est d être
avec des gens et de partager des bons ou moins bons moments mais d'être là.


Problème aussi lors de mon entretien avec les deux gentils messieurs du jury, j'arrête d'être nounou car j'ai du mal à dire non aux parents lorsqu'ils demandent des heures supp ou qu'ils ne les
paient pas, soit dit en passant ce sont les allocations familiales qui paient principalement, alors je suis gentille.... trop.... est ce que cette gentille va être un handicap -(justement) non
qu'j'ai repondu je vais suivre une formation pour apprendre à prendre de la distance.


"vous voulez travailler avec des personnes âgées ou des personnes socialement défavorisées mais en ce qui concerne les personnes handicapées"


Là problème, je n'en ai jamais rencontré.....et là je dis j'ai peur, peur de mal faire , peur d'être indélicate mais là aussi je vais apprendre. je suis allée en afrique je n'avais jamais vu une
personne noire de ma vie, j'ai fait de superbes rencontres... mais au départ j'avais peur.


je sais je parle souvent de peur et de délicatesse, ca va pas trop ensemble....


bref, je me suis sentie petite, toute petite avec mon gros coeur....;


et vous votre journée ?

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